第一条　为加强对国防科工委委属事业单位领导人员任职期间的经济责任监督，正确评价领导人员任期经济责任，保证审计工作质量，保障国有资产的安全和完整，根据《中华人民共和国审计法》以及其他有关法律、法规，结合国防科工委实际制定本办法。

　　第二条　本办法所称委属事业单位领导人员，是指委属各高校及委属事业单位的主要负责人，即法定代表人。

　　第三条　本办法所称任期经济责任审计，是指委属事业单位领导人员在任职期间、任职届满或因调动、退休、辞职、免职、撤职等原因，对其管理单位资产、负债、权益和财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的责任进行的审计。未经审计，不得解除领导人员任职期间的经济责任。

　　第四条　委属事业单位领导人员经济责任审计的目的，是为了客观公正地评价领导人员在管理职责范围内的经济活动中的业绩和对存在问题应负的责任，促进委属事业单位财经管理，并为有关部门提供考察和使用干部的依据，加强干部管理。

　　第二章　审计工作组织

　　第五条　国防科工委在委属事业单位领导人员经济责任审计工作中履行下列职责：　

　　（一）根据国家有关法律、法规，制定委属事业单位经济责任审计工作规章制度；　

　　（二）负责委属事业单位领导人员经济责任审计工作的组织实施；　

　　（三）决定对发生重大财务异常情况的委属事业单位进行专项经济责任审计；　

　　（四）负责委属事业单位领导人员经济责任审计工作重要资料的整理归档。

　　第六条　国防科工委组织实施委属事业单位领导人员经济责任审计工作，主要采取以下三种形式：

　　（一）委托具有相应资质条件的社会审计组织承担审计工作任务；　

　　（二）根据实际工作需要，组织或者抽调委属事业单位内部审计机构人员实施有关审计工作。

　　（三）国防科工委机关工作人员实施有关审计工作。　

　　第七条　委属事业单位在经济责任审计中履行下列职责：

　　（一）按照国家有关规定和国防科工委工作要求，制定本单位经济责任审计工作具体实施细则；　

　　（二）按照国防科工委审计要求，准备并如实提供单位领导人员经济责任审计的有关材料；　

　　（三）按照国防科工委下发的经济责任审计意见或审计决定要求认真整改，并对整改情况做好后续跟踪审计工作。

　　第三章　审计内容

　　第八条　根据国家有关规定，委属事业单位领导人员经济责任审计主要内容包括：

　　（一）财政财务收支真实、合法、效益情况。

　　1、年度预算的执行情况和决算情况；　

　　2、预算外资金的收入、支出和管理情况；　

　　3、专项资金的管理和使用情况；　

　　4、重大基本建设的资金管理使用情况；　

　　5、对外投资的管理和效益情况；　

　　6、债权债务情况；　

　　7、国有资产的安全完整、保值增值情况；　

　　8、与财政、财务收支相关的工作目标完成情况。

　　（二）重大经济决策情况。

　　1、重大经济决策是否经过民主程序与集体研究决定，是否符合国家的方针政策；　

　　2、重大经济决策是否经过充分的可行性研究；　

　　3、重大经济决策是否取得预期效果；　

　　4、可能发生的损失或风险情况。

　　（三）内部控制制度建设及其执行情况。

　　1、是否建立必要的内部控制制度；　

　　2、内部控制制度是否符合现行规定；　

　　3、内部控制制度是否得到正确、有效执行。

　　（四）单位遵守财经法规和领导人员个人经济上遵守廉政规定情况。

　　1、执行“收支两条线”规定情况；　

　　2、是否存在挤占、挪用预算资金，随意改变资金使用方向的问题；　

　　3、是否存在私设“小金库”问题；　

　　4、是否存在“乱收费”问题；　

　　5、是否存在会计信息失真问题；　

　　6、领导干部个人经济上是否存在违反廉政规定的行为和其他经济问题。　

　　第九条　委属事业单位领导人员要提供履行经济责任情况的述职报告，内容应当包括：

　　（一）任职情况。包括单位职能、本人职务、任职时间、职责范围。　

　　（二）所在部门或单位年度工作目标责任及其完成情况。　

　　（三）履行经济决策权的情况。主要陈述重大经济决策、固定资产投资和对外投资情况，有无因决策失误造成国有资产流失的问题和严重损失浪费的问题。

　　（四）履行经济职责的情况。主要陈述各年度预算执行情况、专项资金的管理和使用情况。有无执行不力、隐瞒截留财政收入、挤占挪用专项资金、财务收支不真实、不合法和经济效益差的问题。　

　　（五）履行经济管理职责的情况。主要陈述履行经济管理职责的措施、办法和效果；制定的财政财务收支的规章制度，有无与国家政策、法规相抵触的内容；有无管理不善，渎职或失职造成单位、部门或下属机构财务管理混乱，影响干部职工利益和正常经济秩序的问题。　

　　（六）履行经济监督权的情况。主要陈述是否建立并实行了有效的内部控制制度，认真行使对下属核算单位的监督职责，发现的主要问题、处理处罚情况及其落实情况。　

　　（七）任职期间接受的历次审计中，单位或部门存在的违反国家物价政策、财经法规的问题，处理决定的落实情况及本人应负的经济责任。　

　　（八）当前单位或部门负债、遗留的诉讼、索赔、经济担保、重大潜亏及其他未决经济事项。

　　（九）个人遵守廉政规定的情况。　

　　（十）需要说明的其他情况。

　　第十条　领导人员经济责任审计中委属事业单位需提供如下资料：　

　　（一）被审计领导人员述职报告；　

　　（二）审计组要求提供的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

　　（三）单位财务管理、资产管理等各项管理制度；　

　　（四）债权、债务清单；　

　　（五）被审计领导人员任期内单位重大经济合同、协议、投资项目的论证、决策资料；　

　　（六）审计组需要提供的其他审计资料。

　　第十一条　审计报告的主要内容包括：

　　（一）被审计单位的基本情况；　

　　（二）领导人员任期内主要业绩；　

　　（三）领导人员任期内存在的主要经济问题；　

　　（四）对领导人员的审计评价；　

　　（五）审计意见或建议；　

　　（六）其他需要说明的情况。

　　第四章　审计范围

　　第十二条　按照重要性原则，委属事业单位本级和重要的部门或二级单位应当纳入经济责任审计工作范围，审计资产量不得低于被审计单位资产总额的70%。　

　　第十三条　需要延伸审计的重点单位或部门包括：

　　1、有接受被审计单位财政资金拨款的单位；　

　　2、重大经济决策执行单位；　

　　3、组织人事部门、纪检监察机关要求延伸检查的单位；　

　　4、有举报被审计对象且线索基本清晰，需要检查的单位。

　　第十四条　对领导人员的任期经济责任审计以近3年的情况为主，必要时可延伸审计至以前年度。

　　第五章　审计机构和审计人员要求

　　第十五条　受托承担委属事业单位领导人员经济责任审计的社会审计组织，应当具备以下资质条件：　

　　（一）资质条件应与被审计单位规模相适应；　

　　（二）具备较完善的审计执业质量控制制度；　

　　（三）拥有经济责任审计工作经验的专业人员；　

　　（四）3年内未承担同一单位年度财务决算审计业务；　

　　（五）与被审计单位负责人不存在利害关系；　

　　（六）近3年未有违法违规不良记录；　

　　（七）能够适时调配较强的专业人员承担经济责任审计任务。

　　第十六条　接受委托的社会审计组织应严格依据国家有关法律法规，以及国防科工委对委属事业单位经济责任审计工作的统一要求，按照规定的方法、程序和内容，依据独立审计原则认真组织经济责任审计工作，并对审计报告的真实性、合法性负责。　

　　第十七条　受托承担国防科工委经济责任审计工作任务的委属事业单位内部审计机构和专业人员，应依据国防科工委统一工作要求，独立、客观、公正地开展审计工作，对审计工作结果承担相应的法律责任。　

　　第十八条　审计机构和审计人员在审计中应当客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。

　　第六章　审计程序

　　第十九条　委属事业单位领导人员任期届满或离任前1个月，由国防科工委人事教育司向国防科工委审计室提出领导人员任期经济责任审计委托书，国防科工委审计室按程序组织实施审计。　

　　第二十条　国防科工委组织实施委属事业单位领导人员经济责任审计基本工作程序如下：　

　　（一）编制审计工作计划；　

　　（二）确定审计机构；　

　　（三）下达审计通知；　

　　（四）成立审计组；　

　　（五）拟定审计方案；　

　　（六）组织实施审计；　

　　（七）交换审计意见；　

　　（八）出具审计报告；　

　　（九）下达审计意见或审计决定。　

　　第二十一条　根据干部管理部门提出的任期经济责任审计工作要求，编制委属事业单位领导人员经济责任审计工作计划，明确审计的对象、时间安排、范围、重点内容、方法与组织方式等内容。　

　　第二十二条　国防科工委应当在实施审计14日前通知被审计单位。被审计单位在接到审计通知书后，应做好接受审计的有关准备工作，如实提供有关资料。

　　第二十三条　按照审计工作要求，审计组应拟定审计方案，明确审计目标、审计范围、审计重点、审计要求、审计组织、延伸审计单位和其他审计事项等，并报国防科工委审计室同意。　

　　第二十四条　审计组在对领导人员任职期间财务收支、重大经营决策等情况审计过程中，可以采取向有关单位、个人调查等方式，充分听取被审计单位纪检监察、工会和职工反映的情况和意见。　

　　第二十五条　审计组在提交审计报告前，应当征求被审计单位领导人员及其所在单位的意见，被审计单位领导人员及其所在单位应在收到审计报告征求意见稿之日起10日内，提出书面意见。在规定期限内没有提出书面意见的，视同无异议。

　　第二十六条　审计组送达的审计报告征求意见稿，其内容属于未定性的，任何人不得向外泄露。

　　第二十七条　审计组完成现场审计后，应在10个工作日内向国防科工委审计室提交审计报告以及被审计领导人员所在单位及本人的书面意见。　

　　第二十八条　审计组应当在计划工作时间内完成审计任务，确需延长审计时间的，应当商国防科工委审计室同意，并及时通知被审计单位及其负责人。　

　　第二十九条　国防科工委审计室依据审计报告拟定审计意见，委内相关司局会签并经委领导签发后，一般应在收到审计报告之日起两个月内下发委属事业单位领导人员经济责任审计意见；对发现的重大问题，经研究核实后正式下达相关审计决定。

　　第三十条　在经济责任审计工作中发现单位领导人员有严重违法违纪问题的，应移交有关管理机构予以处理。

　　（一）对于需由单位领导人员承担一般经济责任的，移交相应管理部门予以处理；　

　　（二）对于单位领导人员违反党纪政纪的，移交纪检监察机关予以处理；　

　　（三）对于应依法追究单位领导人员刑事责任的，移送司法机关处理。　

　　第三十一条　审计组在对委属事业单位领导人员经济责任审计工作中，应当充分利用国家审计机关、上级内审机构和社会审计机构的审计成果。采用其他审计资料和审计结果时，应进行必要的复核工作，并对其真实性、合法性承担相应的法律责任。　
　　第七章　审计评价

　　第三十二条　审计机构和审计人员应当根据财经法规及审计证据，对被审计事项的真实性、合法性和有效性进行界定和评判，作出结论性意见。经济责任审计评价应遵循以下原则：　

　　（一）客观性原则。以审计事实为依据，不受外界的任何影响，不附加任何主观成分，按照客观事实作出公正的评价；　

　　（二）准确性原则。要依据可靠证据和客观事实，采用写实、量化的方法给予评价，力求做到事实表述准确，问题定性准确，责任界定准确。　

　　（三）重要性原则。对与经济责任的履行有重要影响的经济事项必须评价，对经济责任的履行无重大影响的事项，可较少评价或不予评价，并就事项性质和数额大小选择评价的重点。　

　　（四）谨慎性原则。对审计证据不足的事项不评价，对一时搞不清的问题应当发表保留意见，以保证审计评价的正确性和稳妥性。

　　第三十三条　经济责任审计评价必须严格按照国家经济责任审计有关规定的要求，只能就经济责任作出客观评价，而且只对相关的经济责任作出实事求是的评价。

　　第三十四条　经济责任审计评价应区分前任与后任的责任，同时责任认定应当在取得相关证据的基础上进行，没有取得或无法取得相关责任证据的，应如实说明情况，客观公正地作出结论性意见。　

　　第三十五条　经济责任审计的业绩评价应当采用对比评价法，将审计结果与国家和主管部门的要求相比，与领导人员的任期经济责任目标相比，与领导人员任职时单位的经济状况相比，与社会公认的原则相比。

　　第三十六条　评价被审计领导人员对所管理的经济活动中存在问题应负的责任，应当在分析主客观原因的基础上，按照有关规定，确定其应负有的直接责任和主管责任。　

　　（一）直接责任是指单位领导人员因对主管的财务管理事项和其他经济事项未履行或者未正确履行职责，或者由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作等，造成所在单位经济损失应负的经济责任。　

　　（二）主管责任是指单位领导人员在其任期内对其所在单位资产和财务状况以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。　

　　第三十七条　委属事业单位领导人员应对下列行为负有直接责任：

　　（一）直接违反国家财经法规和财经纪律的；　

　　（二）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的；　

　　（三）失职、渎职的；　

　　（四）其他直接违法违规行为。

　　第三十八条　承办委属事业单位领导人员经济责任审计的社会审计组织提交的审计报告，应当对领导人员的经济责任做出客观、公正的评价，并对提交的审计报告真实性、客观性承担相应责任。

　　第三十九条　承办委属事业单位领导人员经济责任审计的社会审计组织提交审计报告前，要报国防科工委审计室审核。国防科工委审计室审定的内容主要包括：审计证据是否充分、审计评价是否适当、主要事实是否清楚和审计建议是否正确等。

　　第四十条　经济责任审计工作结果，作为对委属事业单位领导人员任免、奖惩的重要依据。　

　　第四十一条　对于在经济责任审计工作中，发现因经济决策失误给单位造成重大损失，或者存在单位资产状况严重不实以及其他重大违规问题的，应当视其影响程度相应追究领导人员的责任。　

　　第四十二条　委属事业单位应根据经济责任审计工作所反映出的有关管理问题，及时加强整改工作，堵塞管理漏洞。委属事业单位内部审计机构应当对有关整改工作做好后续跟踪审计。

　　第四十三条　在经济责任审计工作中，发现委属事业单位领导班子有关成员存在严重问题的，经国防科工委批准后，可进一步开展延伸审计工作。　

　　第八章　法律责任

　　第四十四条　被审计单位领导人员或所在单位拒绝、阻碍经济责任审计，或拒绝、拖延提供相关资料或证明材料的，国防科工委应当责令改正或依法给予处罚，并对负有直接责任的领导人员和直接责任人给予行政或者纪律处分。　

　　第四十五条　被审计单位转移、隐匿、篡改、伪造、毁弃有关经济责任审计资料，弄虚作假、隐瞒事实真相，或者拒不执行审计处理决定的，国防科工委对负有直接责任的领导人员和直接责任人给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　第四十六条　对于打击报复或者陷害检举人、证明人、资料提供人和审计人员的，国防科工委应当责令其改正，并给予行政或纪律处分；给被害人造成损失的，应当依法予以赔偿；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　第四十七条　审计人员利用职权谋取私利、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿、泄漏国家机密或者商业秘密，给国家和单位造成重大损失的，应当给予行政或纪律处分；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　第四十八条　承担经济责任审计的社会审计组织出具虚假不实的审计报告，或者违反国家有关审计工作要求，避重就轻、回避问题或明知有重要事项不予指明的，移交有关部门予以处罚；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。
　
　　第九章　附则

　　第四十九条　各委属事业单位可结合本单位实际情况，制定本单位经济责任审计具体实施细则。

　　第五十条　本办法由国防科工委审计室负责解释。

　　第五十一条　本办法自发布之日起施行。国防科工委于2000年发布的《国防科工委委管单位领导人员任期经济责任审计工作暂行规定》（科工审字［2000］251号）同时废止。